Blogbeiträge Jahr 2022

Blogbeiträge Jahr 2022 · 13. Dezember 2022

Wenn Sie vor der Entscheidung stehen, sich bei einem Unternehmen auf mehrere offene Stellen zu bewerben, gibt es einiges zu bedenken. Dies kann Vorteile haben, birgt jedoch auch Risiken. Vorteile der Mehrfachbewerbung Erhöhte Sichtbarkeit: Ihre Bewerbungsunterlagen werden von verschiedenen Abteilungen des Unternehmens begutachtet. Das erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Sie für mindestens eine der ausgeschriebenen Stellen in Betracht gezogen werden. Flexibilität: Wenn Sie sich für...

Blogbeiträge Jahr 2022 · 18. November 2022

In der heutigen Arbeitswelt ist es entscheidend, dass Stellenanzeigen eine realistische und authentische Darstellung der ausgeschriebenen Position bieten. Unternehmen neigen dazu, ihre Jobangebote mit attraktiven, aber oft unrealistischen Versprechungen zu schmücken, um eine größere Anzahl von Bewerbern anzulocken. Dies kann jedoch nachteilig sein, da die Qualität der Bewerber dadurch möglicherweise sinkt. Der Ansatz einer "Realistic Job Preview" ist in diesem Kontext besonders wichtig....

Blogbeiträge Jahr 2022 · 14. Oktober 2022

Ein Arbeitszeugnis ist kein Dokument, das man einfach abheftet und vergisst. Es ist ein Schlüsselinstrument für Ihre zukünftige Karriere. Achten Sie auf die Feinheiten, denn die Teufel (und Engel) stecken im Detail! Doch wie entschlüsselt man die oft verschlüsselte Sprache? Ihr Recht auf ein Arbeitszeugnis In Deutschland haben Sie nach Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses das Recht auf ein Arbeitszeugnis. Der Aussteller ist verpflichtet, dieses im Sinne der sogenannten...

Blogbeiträge Jahr 2022 · 13. September 2022

Die Wahl des richtigen Outfits für ein Vorstellungsgespräch kann für viele Menschen eine stressige Angelegenheit sein. Wir stellen uns Fragen wie: Wie möchte ich wirken? Welcher Kleidungsstil passt zum Unternehmen? Wie kann ich positiv auffallen, ohne aus der Masse herauszustechen? Auch wenn Unternehmen heutzutage vermehrt auf Antidiskriminierung und die Vermeidung von Vorurteilen achten, bleibt der erste Eindruck, den wir von einer Person gewinnen, oft stark von äußeren Merkmalen...

Blogbeiträge Jahr 2022 · 17. August 2022

Ja, auch in Zeiten von Video-Calls gibt es immer noch dieses klassische Kommunikationsmittel: das telefonische Vorstellungsgespräch. Die Gründe dafür sind offensichtlich: Gerade wenn Personaler:innen noch in der frühen Phase ihrer Auswahl sind, spart es Zeit und Energie, zum Telefon zu greifen, anstatt sich persönlich zu treffen. Selbst wenn nur einige offene Fragen bleiben, die nicht in den Bewerbungsunterlagen beantwortet werden können, aber entscheidend für eine Einladung sind, ist...

Blogbeiträge Jahr 2022 · 11. Juli 2022

Das richtige OutfitDer erste Eindruck ist oft entscheidend. Die Wahl des richtigen Outfits zeigt, dass Sie sich im Vorfeld Gedanken gemacht haben und wert auf Professionalität legen. Seien Sie pünktlich In Deutschland ist Pünktlichkeit von besonderer Bedeutung. Es zeigt, dass Sie Ihre beruflichen Verpflichtungen ernst nehmen und respektvoll mit der Zeit Ihrer Kollegen umgehen. Bereiten Sie sich vor Eine gute Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen Ihrer neuen Position und des...

Blogbeiträge Jahr 2022 · 22. Juni 2022

Fragen im Vorstellungsgespräch haben unterschiedliche Ziele und können dem Unternehmen viel über den Bewerber verraten. "Wie sind Sie auf unser Unternehmen gekommen?" Ziel: Dies soll herausfinden, wie gut der Bewerber recherchiert hat und wie ernsthaft sein Interesse an dem Unternehmen ist. Mögliche Antworten: Über Empfehlungen von Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten, oder durch intensive Recherche auf Jobportalen oder der Unternehmenswebsite. "Was wissen Sie über unser...

Blogbeiträge Jahr 2022 · 12. Mai 2022

Herzlichen Glückwunsch! Ihre Bewerbung hat überzeugt und Sie sind zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Jetzt stellt sich die Frage der Vorbereitung. Jedes Bewerbungsgespräch ist einzigartig, aber eine Frage wird immer gestellt: „Was sind Ihre Stärken und Schwächen?“. Warum die Frage nach Stärken und Schwächen? Diese Frage ist eine Standardfrage, da wir als Personalverantwortliche ein umfassendes Bild von Ihnen als Bewerber bekommen möchten. Neben Ihren Fachkenntnissen interessiert...

Blogbeiträge Jahr 2022 · 05. April 2022

Sie haben das Vorstellungsgespräch hinter sich und warten gespannt auf eine Rückmeldung? Die Anspannung ist groß, und dann kommt die Absage. Warum? Wir beleuchten hier mögliche Gründe. 1. Mangelnde Vorbereitung auf das Gespräch Sie sind perfekt für den Job qualifiziert, aber leider hat die Vorbereitung auf das Gespräch nicht ausgereicht. Wenn Sie nicht erklären können, was das Unternehmen macht oder welche Projekte es verfolgt, hinterlassen Sie keinen guten Eindruck. Tipp: Informieren...

Blogbeiträge Jahr 2022 · 18. März 2022

Im Bewerbungsprozess gibt es zahlreiche Stolpersteine, die dazu führen können, dass Sie bereits vor dem ersten Gespräch aussortiert werden. In diesem Artikel beleuchten wir häufige Gründe, warum es zu einer Absage kommen könnte, und geben Ihnen Tipps, wie Sie diese vermeiden können. 1. Fehlerhafte oder unvollständige Bewerbungsunterlagen Das HR-Team erhält jeden Tag zahlreiche Bewerbungen. Kleinste Fehler können hier bereits das Aus bedeuten. Achten Sie darauf, alle erforderlichen...