In der schnelllebigen Arbeitswelt von heute ist das Thema Bewerbung ständigen Veränderungen unterworfen. Alte Ansichten treffen auf neue Trends, und oft bleibt Unklarheit darüber, was wirklich zählt. Zum Glück gibt es Experten im Bereich der Personalbeschaffung wie HK Recruiting, die genau wissen, wie man durch den Bewerbungsdschungel navigiert. Wir schauen uns heute einige weitverbreitete Bewerbungsmythen an und erklären, wie HK Recruiting diese entmystifiziert.
1. Lebenslauf über Anschreiben
Mythos: Der wichtigste Teil meiner Bewerbung ist das Anschreiben.
Realität: Das Anschreiben ist wichtig, aber der Lebenslauf ist oft der entscheidende Faktor. HK Recruiting legt Wert darauf, dass Kandidaten ihre beruflichen Stationen und
Qualifikationen im Lebenslauf klar und deutlich darstellen.
2. Social Media ist irrelevant
Mythos: Für Personaler sind meine Social-Media-Auftritte uninteressant.
Realität: Die Experten bei HK Recruiting nutzen alle verfügbaren Informationen, um ein vollständiges Bild eines Kandidaten zu erhalten, einschließlich sozialer Medien.
3. Smartphone-Bewerbungen sind unprofessionell
Mythos: Bewerbe ich mich per Smartphone, wirke ich unprofessionell.
Realität: Im Zeitalter der Digitalisierung sind mobile Bewerbungen ebenso professionell und werden von HK Recruiting gerne akzeptiert.
4. Bewerbungsfotos sind obligatorisch
Mythos: Ein Foto muss bei meiner Bewerbung immer dabei sein.
Realität: Obwohl ein Foto hilfreich sein kann, steht bei HK Recruiting die Qualifikation und nicht das äußere Erscheinungsbild im Vordergrund.
5. Niedrige Gehaltsforderungen als Vorteil
Mythos: Niedrige Gehaltsforderungen erhöhen meine Jobchancen.
Realität: Ein realistisches Gehalt spiegelt oft die Qualifikation und den Marktwert eines Kandidaten wider.
6. Job-Hopping ist schlecht
Mythos: Zu viele berufliche Veränderungen sind schlecht.
Realität: Flexibilität und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen, werden oft als Pluspunkte angesehen.
7. Parallelbewerbungen sind zu verschweigen
Mythos: Ich sollte verschweigen, dass ich mich auch noch woanders beworben habe.
Realität: Ehrlichkeit ist auch hier die beste Politik. Recruiter gehen davon aus, dass Kandidaten sich mehrfach bewerben.
8. Hobbys haben keinen Platz
Mythos: Meine Hobbys gehören nicht in eine Bewerbung.
Realität: Hobbys können nützliche Einblicke in die Persönlichkeit eines Bewerbers geben und diese Info´s sind bei HK Recruiting durchaus willkommen.
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