Wie gelingt ein guter Start im neuen Job?

1. Das richtige Outfit
   Der erste Eindruck ist oft entscheidend. Die Wahl des richtigen Outfits zeigt, dass Sie sich im Vorfeld Gedanken gemacht haben und wert auf Professionalität legen.
   

2. Seien Sie pünktlich
   In Deutschland ist Pünktlichkeit von besonderer Bedeutung. Es zeigt, dass Sie Ihre beruflichen Verpflichtungen ernst nehmen und respektvoll mit der Zeit Ihrer Kollegen umgehen.
   

3. Bereiten Sie sich vor
   Eine gute Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen Ihrer neuen Position und des Unternehmens kann den ersten Arbeitstag erheblich erleichtern.
   

4. Seien Sie authentisch
   Authentizität ist eine Schlüsselqualität für den Aufbau von Vertrauen. Es ist weitaus nachhaltiger und einfacher, authentisch zu sein, als eine Fassade aufrechtzuerhalten.
   

5. Machen Sie Notizen
   Vor allem in einer neuen Umgebung, in der Sie mit vielen neuen Informationen konfrontiert werden, ist es ratsam, Notizen zu machen. Es hilft, den Überblick zu bewahren und die Einarbeitungsphase effektiver zu gestalten.
   

6. Stellen Sie Fragen
   Das Stellen von Fragen zeigt nicht nur Ihr Interesse und Engagement, sondern bietet auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und spezifischen Erwartungen an Ihre Rolle zu erfahren.
   

7. Knüpfen Sie erste Kontakte
   Netzwerken ist in vielen beruflichen Kontexten unerlässlich. Nutzen Sie den ersten Tag, um wichtige Kontakte im Unternehmen zu knüpfen, die Ihnen in Ihrer weiteren Karriere behilflich sein können.

No-Go's am ersten Arbeitstag

• Lästern über den alten Arbeitgeber
  Dies kann als unprofessionell wahrgenommen werden und einen schlechten ersten Eindruck hinterlassen!